Ferramenta gratuita · ODuo
O fim da escala 6x1 vai encarecer o seu operador. Quanto?
A jornada cai para 42 horas por semana e o salário não cai junto — então a mesma folha passa a comprar menos horas de máquina operando. Coloque o seu número e veja o tamanho do buraco antes de dezembro. Nada aqui é enviado: a conta é sua.
Salário mais encargos, férias e 13º rateados — o custo real que sai do caixa. Se não tiver o número fechado, uma média serve.
Só quem está na escala 6x1 hoje, com jornada de 44 horas por semana.
Se a máquina precisa continuar operando no mesmo ritmo, é 100%. Se dá para encolher a operação, baixe aqui.
A conta usa o divisor de 220 horas por mês da CLT (44 horas semanais) e repõe a hora que falta como hora extra, com o adicional mínimo de 50% previsto na Constituição. Se você repõe contratando em vez de pagar extra, o número abaixo é o teto.
Custo a mais na folha, por mês
— por mês
Para manter 100% das horas de operação depois que a jornada cair para 42 horas, com o custo que você informou.
As duas datas que mexem na sua folha
A mudança é constitucional e vem em duas etapas. A primeira é agora.
| Quando | O que muda | Na sua hora |
|---|---|---|
| Hoje | 44 horas por semana, escala 6x1 | divisor de 220 h/mês |
| Dezembro de 2026 | 42 horas por semana, com dois dias de descanso | +4,8% na hora |
| 12 meses depois | 40 horas por semana, máximo de 8 por dia, escala 5x2 | +10% na hora |
Fonte: Agência Brasil — o Senado aprovou a PEC 221/2019 em 14 de outubro de 2026, em dois turnos. A primeira etapa vale cerca de 60 dias depois da promulgação, o que coloca a jornada de 42 horas em dezembro de 2026. O percentual na coluna da direita é aritmética do divisor da CLT: a mesma folha dividida por 210 e por 200 horas em vez de 220.
Dá para absorver sem mexer na diária
Repassar para o preço é o caminho mais curto e o mais arriscado: a sua praça compara. Os outros três atacam a causa.
Tirar a máquina do pátio
Se a frota gira mais, a hora do operador se dilui em mais locação faturada. Hora parada é que fica caro.
Ver quanto a frota parada custaNão perder pedido por demora
Cada orçamento que o cliente espera é locação que foi para o concorrente — e a equipe menor torna a demora mais provável.
Responder na horaDimensionar a equipe pelo dado
Antes de contratar para cobrir as horas, vale saber qual máquina a sua praça procura e qual fica parada.
Ver o que a minha praça procura
Perguntas frequentes
O que mais perguntam sobre o fim da 6x1 na locação de equipamentos.
O Senado aprovou a PEC 221/2019 em 14 de outubro de 2026, em dois turnos.
A mudanca vem em duas etapas: cerca de 60 dias depois da promulgacao a jornada cai para 42 horas semanais com dois dias de descanso, o que coloca a primeira etapa em dezembro de 2026;
doze meses depois dessa etapa a jornada chega a 40 horas, com no maximo 8 horas por dia e escala 5x2.
Nao. A reducao da jornada nao autoriza reduzir salario, e e justamente por isso que o custo por hora sobe: a mesma folha passa a pagar menos horas trabalhadas.
Pelo divisor da CLT, as 220 horas mensais de uma jornada de 44 horas viram 210 na etapa de 42 horas e 200 na de 40 horas — uma alta de 4,8% e depois de 10% no valor da hora.
Depende de quanto o operador custa cheio e de quantas horas de operacao a locadora precisa manter.
A calculadora gratuita da ODuo faz a conta com o seu numero: mostra o valor da hora hoje, em dezembro e na segunda etapa, quantas horas de operacao se perdem por mes e quanto custa repor essas horas como hora extra, com o adicional minimo de 50% previsto na Constituicao.
Repassar e o caminho mais curto e o mais arriscado, porque o cliente compara a sua diaria com a do concorrente da mesma praca.
O custo se dilui melhor girando mais a frota: a mesma hora de operador rende mais locacao faturada quando a maquina para menos.
Antes de mexer no preco, vale olhar ocupacao, velocidade de resposta no orcamento e se o mix da frota e o que a praca procura.
A calculadora mostra os dois lados: quantas horas por mes a sua equipe deixa de fazer e a quanto de operador aquilo equivale. Repor com hora extra tem o adicional de 50% e e reversivel;
contratar dilui o adicional mas cria custo fixo. A resposta depende de a demanda da sua praca sustentar a hora a mais — que e um dado, nao um palpite.
